衣着是我们递出去的第一张名片，不少商务男士对于着装有着高端定制化需求，但是成衣定制之前由于诸多因素的影响一直是很小众化的服务。第二波互联网浪潮为众多传统行业的升级提供了契机，成衣定制与互联网的结合又将迸发出哪些不一样的火花。

　　12月18日，由国内知名服装定制O2O电商衣邦人主办的“互联网+时尚”2016年度盛典暨衣邦人2周年庆典在杭州举行。衣邦人CEO方琴在会上回顾衣邦人两年的发展历程，并揭晓A轮数千万融资之后的品牌升级计划。

　　方琴认为，服装的私人定制，本身就是制衣与服务相结合，高端定制的服务色彩则更重。而服务业最重要的准则就是客户第一。衣邦人采用美女免费上门量体+工业4.0工厂+网络营销的方式，不仅为客户提供可以在细节上进行个性化选择的定制服装，而且通过无门店以及C2M的运营模式，大大降低了高端定制的价格。

衣邦人CEO方琴

　　如今是一个讲究用户体验的时代，掌握了用户的消费需求便能占得先机。定制服装首先是一种服务，让顾客获得一种体验。实践证明，定制营销更能使企业获得全方位的竞争优势。

　　衣邦人A轮领投方、竞技世界投资总裁张军辉说到衣邦人吸引他的正是上门量体服务，过去商场买一件衣服费时费力，有时价格昂贵还不合身。衣邦人的上门量体服务可以直接通过微信预约在办公室，利用工作的空隙就可以完成。

　　在活动中，衣邦人董事长方琴宣布，2017年衣邦人将把定制的范围拓展到服装全品类。

　　方琴说，在上线之初，衣邦人只能销售合作供应商工艺最成熟的产品，即西装和衬衫。但是经过两年的发展，衣邦人借助互联网+，大量聚集、分类定制客户的需求，在客户量足够大的基础上，衣邦人已经能够反向推动供应商进行工艺、面料乃至品类开发，满足更多客户的需求了。

　　方琴介绍到，虽然在成立之初，衣邦人网站就已经上架女式西装，但是之所以直到两年后才正式向市场推介定制女装品类，也是出于品质把控的考虑。相比于男装，女装版型、面料更加多样，受潮流趋势影响更大，相应的，女装供应商基数虽然庞大，但要寻找出真正适合做私人定制的供应商工厂，也需要前期充分的考察和磨合。

　　谈到衣邦人的“前线部队”着装顾问团队的建设，方琴表示，2017年将继续招募并培养1000位优秀的着装顾问。通过服装设计、着装搭配等课程，系统化、全方位地建设着装顾问团队，让着装顾问不仅仅是量体专家，更是形象设计和着装搭配专家，让客户不仅仅得到量体服务，更能得到专业的个人形象设计建议。

　　据悉，方琴作为一个连续创业者，每一次创业其实都取得了不错的成果：读硕士期间开始第一次创业：创立了杭州清朗翻译有限公司，拿到硕士学位时公司已经连续3个月净利润超过15万;硕士毕业后第二次创业：参与创办卡当网，07年底出任卡当网CEO并实现连续5年公司业绩翻3番;2014年12月第三次创业：创办“衣邦人”，以互联网思维和工业4.0切入服装高级定制行业，7天敲定2轮千万级投资。现在衣邦人经过两年的发展将凭借“互联网+时尚”打造更为成熟的成衣定制服务(殷洸楠）